太原东易日盛丨11月业绩总结会暨12月年底收官动员会圆满落幕！
太原东易日盛 收官之战 11月业绩总结会丨12月年底收官动员会 临近岁末，寒风凛冽，太原东易的总结动员会场上则是掌声如潮、激情四溢，涌现着火热的氛围。在机遇和挑战面前，太原东易毫不松懈，取得了显著的成绩！2023年12月8日，太原东易日盛11月业绩总结暨12月年底收官动员会于新店一层盛大召开！
会议由全体前端业务人员参会，并特邀太原东易日盛董事长茹明霞、公司顾问常增康老师、太原东易日盛副总经理李新生、茹文凯、武丽霞、程裕萍及中高层领导共同参加了此次会议。
回顾，突破
会议伊始，太原东易日盛副总经理程裕萍首先对公司11月所有业绩指标进行了总结。
公司11月份来访、协议、配套率等各项指标均创历史新高，并在系统内名列前茅，保证收官战役储备丰厚，基础扎实。
程总突出表扬了王涛工作室11月突破2000万产值的优秀佳绩，成为公司今年业绩的一大亮点，给大家注入了强大的希望与力量，冲刺收官战役。
荣耀时刻 紧接着，11月份成绩优异的各岗位人员走上领奖台，公司领导为我们的每一个英雄团队及个人颁发荣誉证书及奖励，台下的同仁们为他们鼓掌欢呼，共同分享着这份荣誉和喜悦。
双11部门协议达标奖
双11个人协议排名奖
11月个人协议达标奖
11月部门来访协议双达标奖
11月部门节点产值达标奖
11月百万骑士奖
11月设计师产值达成排名奖
11月商务经理产值达成排名奖
11月主案设计师产品同步签奖
11月家居设计师产值达成排名奖
11月家居设计师产品同步签奖
12月重磅激励公布
1.12月收官激励政策解读
颁奖结束后，程总再次登台作了收官战役动员，她解读了各项激励政策，对各个模块进行了动员和部署，并对项目部的回头客数据提出了更高的要求。
此外，程总还对产值激励政策的各个时间点和空间点进行了详细的解读，本次激励政策的幅度、广度、深度都可以说是前所未有的。
2.12月产品优惠亮点解读
太原东易日盛产品销售主管王永萍，从产品销售方面为大家解读了跨年产品博览会优惠、紫雲府的专项优惠、以及公司各项爆款产品套系优惠等政策。
3.12月软装促单亮点解读
太原东易日盛副总经理武丽霞，为大家介绍12月家具感恩活动的细则，并着重为大家讲解家具样品促销、家具套系、家具老带新优惠等促单亮点，鼓励大家深入了解公司家具产品，为新老客户提供高颜值、高体验感、高产品标准、高性价比的家具销售和运营服务，真正实现表达公司核心竞争力的全案交付。
4.设计总监王健动员讲话
设计总监王健在动员讲话中提到，过去的几个月我们虽有遗憾，但仍有不少数据亮点，尤其是11月的高成功率、高配比率指标，充分说明我们团队中蕴藏的巨大潜力。同时，王健总监与大家分享“快乐”的含义：在遇到压力时，是焦虑忙乱、还是积极应对，是慌乱不知所措、还是沉下心来夯实基本功，心态和状态会说明一切，数据会证明一切。
在我们收官战役的冲刺关头，希望每一位将士调整好心态和状态，积极向上的面对一切不确定，转化压力为动力，凝心聚气，一起打一场不留遗憾的胜利之战！
茹董讲话 会议最后，茹董为大家带来11月总结以及12月激励动员讲话，为大家指明了下一步的工作方向。
东易气势，强势回归
茹董提到，在23年过去的时间里，我们一起经历了低谷期的挣扎和回升，这个过程不仅让我们拥有了丰富的人生经历，更使我们以顽强的坚韧力在竞争惨烈的市场中站住了脚跟。四季度，我们的一些关键指标在系统内名列前茅，11月的成功率和配比率等数据更是十分的耀眼，这些都充分展示了我们太原东易的强大潜力。
茹董分享到，我们真正的成果，就是适应市场尽调整、回归全案除博弈，所以我们依然能在内外交困中取得优异成绩。而过去导致出现低谷的原因，恰恰是因为部分主要人员太过强调个人感受而忽略了市场的变化及服务的深耕；太过强调个人利益而导致了博弈和内耗。因此，我们必须重新调整思想、心态和行为习惯，回归适应市场、强化服务且不博弈的状态，以确保平台的稳定发展。如今，经过一段时间的整合，东易优势重新建立。
平台厚实，坚强保障 茹董强调平台力量的至关重要，无论个人能力有多强，必须有平台的背书才可以表达实力。如今，公司的各种自媒体平台如小红书、抖音、视频号等都能看到很多设计师自豪地介绍自己是东易的设计师，有东易的背书和赋能，我们每一位设计师便沐浴在阳光中，光芒四射。 平台，为我们提供了坚实的保障，谁善用它，谁就能受益匪浅。
团队力量，势不可挡 茹董感慨到，我们的团队潜力无限，实力非凡，11月前所取得的优异成绩及12月的红火开局已经在大放异彩，相信收官战役一定会创造奇迹。
更加令人振奋的是，王涛工作室在11月底已经突破了2000万的业绩！即便疫情封控的2022年，王涛工作室仍然坚守在2000万的高度，而在今年11月底，就提前突破2000万大关，我们有信心期待王涛工作室会在12月带来更好的表现。
英雄辈出，当仁不让 茹董指出，在刚刚结束的颁奖典礼上，我们见证了61人次奖项的颁发，在此，我代表公司祝贺所有获奖的个人和团队，对大家的全力以赴表示忠心的祝贺和无尽的感激。大家凭借着不懈的努力和卓越的表现，实现了自己11月的既定目标，每一位都是当之无愧的英雄！ 东易平台是一个创造奇迹的平台，东易人是出奇制胜的英雄。
刚才，我们在领奖台上看到了许多新人的身影，这些新人的出现，说明我们团队中的新鲜血液和新鲜力量正在不断的融入并快速成长，平台潜力无限，未来可期。
模块长成，初露锋芒 大家已经看到，我们的新模块业务也在快速的成长：精装模块开始业绩增长，逐渐成为公司的新增模块；整案模块已经初具规模，整装待发，成为公司的转型模块；软装模块已经全面亮相，初露锋芒，成为公司的恢复模块。
值得一提的是，我们的电商模块进步巨大，这得益于集团平台的支持和引领，尤其是精装模块的小红书、抖音、视频号等平台已经成为公司宣传的重要窗口，接下来我们将围绕公司各个模块，学习运用新媒体更多优秀的打法和运营方式，铺排内容营销的精细化深耕，不断扩大我们的品牌影响力和美誉度，持续创新，打开新局面。
东易人的素质 茹董结合王健总监提到的“快乐”，与大家分享东易优势和东易人应有的素质。
首先，东易的优势在于深厚的文化积淀，它如同骨髓中的印记，永远不会变形、不会失忆，只要我们坚守真善美，保持积极拼搏、勤奋战斗的愿力，东易文化就永放光芒。
其次，东易有稳定的客源。东易有一大批专业团队在为我们开拓市场，我们的客流仍在持续刷新历年数据，这可以保证东易的设计师能够专注于自己的本职工作，深挖专业与服务潜力，持续突破。
最后，东易人在文化和平台的加持下，应该拥有开心和快乐的能力，拥有幸福感，"心安而不惧,形劳而不倦"，气定神闲而取得成绩。
收官战役，全面突击 茹董最后总结到，从刚才程总的政策解读中，这次收官战役，我们有很多机会和可能性，我们一定要运用好这些因素，出奇制胜，穷尽突破，证明自己，舍我其谁？！
收官战役， 浓烟四起， 铆足干劲， 一起登顶！ |
